11月13日消息，微软Windows和Windows Live主要负责人史蒂文·辛诺夫斯基(Steven Sinofsky)于美国时间周一晚间突然离职震惊了整个微软社区。早前他所主导的Windows 8和Surface的发布被视为微软近十年来最重要的产品。辛诺夫斯基也曾一度被认为是微软仅次于鲍尔默的高管，甚至有可能接替微软CEO的位置。但是，微软内部人士将他形容为“苛刻”和“难以相处”，他紧握Windows大权，不遗余力地打击一切可能威胁Windows和他权力的产品。这种行事风格与苹果刚刚离职的iOS开发负责人斯科特·福斯特相似。

辛诺夫斯基通往微软CEO之路已经终结。他的离去并不是因为Windows 8或Surface产品发布失败。消息人士称，辛诺夫斯基的突然离职可能早已内定，但由于他对Windows 8的发布至关重要，所以在产品发布后才宣布离职。导致他离职的可能是他激进的态度和有限的能力使他仅局限于Windows事业部的总裁，而不足以在微软总揽全局。微软生态链未来的发展需要一个能主导跨部门紧密合作的统帅，所以辛诺夫斯基并不是微软CEO的合适人选。

微软Windows Phone部门高级产品经理拉里·利伯曼（Larry Lieberman）曾对微软的组织架构做了一个非常形象的比喻：各个部门就像隔绝的领地，彼此相向。微软旗下的诸多产品，譬如Windows Phone 8、 Xbox Music、SmartGlass,、Windows RT、Surface ，急需打破这种分裂。知情人士称，辛诺夫斯基不喜欢跨部门团队合作，他对Windows和Surface有种狂热的偏爱，很少关注微软帝国的其他部分。

辛诺夫斯基与其他团队的僵滞关系并不让人意外。有消息称，早在微软Courier双屏平板项目时期，他已被视作离间公司的负能量，以至于Xbox之父吉·阿拉德（J Allard）不愿与其共事。

证据似乎还不足以完全证明辛诺夫斯基是被辞退，但可以肯定的是微软内部资深人士对于他的离职并不遗憾。